O Governo do Tocantins, por meio da Secretaria de Estado da Mulher (SecMulher), lançou o Selo Instituição Amiga da Mulher, com o objetivo de reconhecer, valorizar e incentivar empresas públicas e privadas que desenvolvem ações voltadas à promoção da equidade de gênero e à valorização da mulher no ambiente de trabalho.
A iniciativa foi criada por meio do (Decreto nº 6.913/2025), publicado no Diário Oficial do Estado (DOE/TO) no dia 12 de março de 2025, e teve seuedital de chamamento público, com os critérios de seleção das instituições interessadas, publicado na edição do DOE da quarta-feira, 16.
“Esse selo é uma ferramenta concreta para promover ambientes de trabalho mais equilibrados e responsáveis. O Governo do Tocantins está comprometido com políticas públicas que garantam às mulheres oportunidades reais de crescimento e respeito no dia a dia”, destacou o governador Wanderlei Barbosa.
De acordo com a Secretária de Estado da Mulher, Berenice Barbosa, o lançamento do selo reforça o compromisso do governo com a promoção da equidade de gênero. “O selo Instituição Amiga da Mulher é uma forma de reconhecer e estimular empresas e instituições que se preocupam em criar ambientes de trabalho mais saudáveis, inclusivos e livres de violência e discriminação. Queremos, com isso, inspirar mais organizações a adotarem essas boas práticas e a construírem espaços de respeito e valorização da mulher”, afirmou a gestora.
A criação do selo faz parte das políticas públicas do Governo do Estado voltadas à promoção dos direitos das mulheres e à construção de ambientes corporativos mais inclusivos e respeitosos. Por meio do reconhecimento, o governo busca incentivar a adoção de práticas que eliminem a desigualdade, o assédio e a discriminação, além de promover oportunidades igualitárias para mulheres em cargos de liderança e em todos os níveis hierárquicos.
Critérios e adesão
As empresas e instituições interessadas em obter o selo deverão atender a critérios estabelecidos no edital publicado pela Secretaria de Estado da Mulher, que incluem ações de combate ao assédio moral e sexual, políticas de equidade salarial, apoio à maternidade, programas de capacitação, entre outras iniciativas voltadas à promoção dos direitos das mulheres.
Os critérios e o regulamento completo estão disponíveis no edital publicado no DOE, acessível clicando aqui. As instituições certificadas poderão utilizar o selo em seus materiais institucionais, comprovando seu compromisso com a valorização da mulher.
Lorena Lira/Governo do Tocantins
(SECOM)
